2月18日上午，總經(jīng)理王凱、總工程師馮曉強(qiáng)等與地質(zhì)勘查一所、二所、三所及實(shí)驗(yàn)室等部門青年技術(shù)人員40余人進(jìn)行了座談交流。

      室外春寒料峭，室內(nèi)暖意濃濃。座談會(huì)上大家暢所欲言，氣氛融洽，結(jié)合自身的工作實(shí)際，談個(gè)人工作發(fā)展與規(guī)劃，談企業(yè)發(fā)展中存在的問題和遇到的困難。在座談中，部分青年技術(shù)人員對以前工作情況進(jìn)行了總結(jié)，面對當(dāng)前行業(yè)的實(shí)際，如何面對轉(zhuǎn)型升級、如何面對工作中存在的發(fā)展瓶頸、如何加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)提高綜合能力等進(jìn)行了交流發(fā)言，并對公司發(fā)展過程中如何加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、如何培養(yǎng)人才、留住人才、如何激勵(lì)年輕技術(shù)人員想干事、會(huì)干事等多個(gè)方面，提出了設(shè)想和建議。

      總經(jīng)理王凱結(jié)合自己成長的經(jīng)歷勉勵(lì)青年技術(shù)人員，對有關(guān)問題進(jìn)行了答復(fù)并提出許多有益的思路。他希望青年技術(shù)人員要珍惜人生中的工作平臺，以良好的心態(tài)面對個(gè)人成長中遇到的問題和困難；并對公司今后企業(yè)文化建設(shè)、行業(yè)深度融合和技術(shù)升級、復(fù)合型人才培養(yǎng)與交流計(jì)劃、專家團(tuán)隊(duì)建設(shè)、勘查工作一體化、薪酬機(jī)制問題等做了深入淺出的交流。

      座談會(huì)由馮曉強(qiáng)主持，人力資源部、總工辦等有關(guān)部門參加了座談會(huì)。（陳少迅）