為進一步明確和規(guī)范公司發(fā)生員工工傷事故后的處理程序及認定申報流程，公司近日出臺了《陜西地礦綜合地質(zhì)大隊工傷管理辦法》，為快速、高效的處理公司發(fā)生的員工工傷事故，保障因工受傷員工及時、合理合法的享受到工傷待遇提供了制度保證。

《公司工傷管理辦法》首先明確了工傷事故發(fā)生后由誰管，怎么管問題；第二，詳細介紹了法律法規(guī)對工傷認定和視同工傷認定以及不得認定為工傷或視同工傷的幾種情形，讓公司員工明白何謂工傷，以及工傷事故發(fā)生后，如何申報，怎么申報；第三，就工傷醫(yī)療期間，就診醫(yī)院的選擇、工傷護理的條件及標(biāo)準、工傷費用報銷程序、工傷待遇情況、工傷基金支付待遇等相關(guān)法律規(guī)定做了具體說明。公司工傷管理辦法的出臺，明晰了職能部門職責(zé)，幫助員工了解了工傷申報程序以及工傷待遇等相關(guān)法律規(guī)定，不但填補了公司制度的缺失，而且提高了員工對工傷法律法規(guī)的了解，對于維護公司員工的合法權(quán)益大有裨益。（安環(huán)部）